La OIT propone una guía y un listado de comprobación para un Regreso Seguro y Saludable al Lugar de Trabajo que compartimos y resumimos para ustedes:
El enfoque de los protocolos de regreso al trabajo se deben enfocar en las personas, en establecer las reglas claras y las normas internacionales del trabajo en el meollo de las estrategias económicas, sociales y medioambientales. -OIT-
La nueva normalidad, es un término que se está empleando para hablar del tiempo post-pandemia del covid-19, pero, ¿Cómo debe ser la vuelta al trabajo? La Organización Internacional del Trabajo ha elaborado documentos de orientación sobre condiciones seguras y eficaces para este regreso.
Acceda al resumen y a los documentos:
El Lic. Mario Zuñiga Morales, Asociado Senior de Labor Law Corp asesor laboral y profesor de Derecho de Familia en Universidades Privadas de prestigio en Costa Rica, nos brinda este artículo con los detalles generales sobre las implicaciones del matrimonio igualitario, dada su entrada en vigencia el día de hoy martes 26 de mayo del 2020:
Acceda para ver la nota y escenarios de cambio desde la perspectiva legal laboral:
Cancelación de Romería y Feriado del 2 de Agosto
La Iglesia Católica, por medio de las autoridades de la Basílica de los Ángeles, anunció la cancelación de la romería 2020 por motivo de la pandemia por el Covid-19.
Alrededor de 2 millones de peregrinos visitan Cartago en celebración del día de la Virgen de los Ángeles, por lo cual se imposibilita la participación en la tradicional Romería por la recomendación del Ministerio de Salud para evitar las aglomeraciones.
A nivel Legal Laboral, el feriado del 2 de agosto se mantiene por Ley como un Feriado de Pago no Obligatorio según art. 148 del Código de Trabajo:
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